Berufsorientierung mit System und Erlebnis
Gamification & Matching
Im Video siehst du die Gamification vor Ort - sie baut auf der vorherigen Selbsteinschätzung auf und verfeinert das Matching.
Wie die Selbsteinschätzung und das Matching im Detail funktionieren, erklären wir weiter unten im zweiten Teil.
Das Prinzip:
Kurz, einfach, messetauglich
1–2 Minuten pro Station
https://www.airvent-talentpfad.com/
Sofort verständlich
Die Aufgaben sind intuitiv und benötigen keine lange Einführung, was die Einstiegshürde minimiert.
Ideal für Messebetrieb
Effizienter Ablauf ermöglicht hohe Teilnehmerzahlen und vermeidet Wartezeiten am Stand.
Vom Test über den Talentpfadparcours
zum JOB-MATCHING
Wie profitieren die Ausstellenden?
Gezielte Besucherführung
Jugendliche werden auf Basis ihres Job-Matching-Profils direkt in der App zu passenden Unternehmen geleitet. Der genaue Standort der Messestände ist integriert und ermöglicht eine einfache Orientierung vor Ort.
Digitale Unternehmenspräsenz
Unternehmen präsentieren sich mit einer Kurzbeschreibung und konkreten Angaben zu ihren Ausbildungsberufen direkt in der App. So werden sie gezielt für passende Jugendliche sichtbar.
Fundierte Gespräche auf Augenhöhe
Auf Grundlage von Stärkenprofil, Interessenanalyse und Job-Matching entstehen strukturierte und persönliche Gespräche, die einen hochwertigen Austausch zwischen Unternehmen und Jugendlichen ermöglichen.
Wie profitieren die Jugendlichen?
Jugendliche erleben „Das kann ich”
Durch praktische Übungen entdecken Jugendliche ihre Fähigkeiten und erfahren unmittelbar, worin sie gut sind.
Selbstvertrauen = bessere Berufswahl
Ein gestärktes Selbstbewusstsein unterstützt Jugendliche dabei, fundierte und passende Berufsentscheidungen zu treffen.
Matchingprofil in der App gibt Klarheit
Die Fokussierung auf Stärken führt zu Bewerbungen, die besser zu den Anforderungen der Unternehmen passen.
